Waar vind je deze doelgroep?
Isoleerders, vaak gevelisoleerders, werken bij gespecialiseerde isolatiebedrijven of aan verduurzamingsprojecten bij aannemers.
De groep groeit mee met de vraag naar verduurzaming, maar is vergeleken met traditioneel vakwerk nog relatief klein.
Wat beweegt deze doelgroep?
Het gevoel bij te dragen aan verduurzaming weegt zwaar. Voor veel isoleerders voelt dit werk anders dan traditioneel bouwwerk.
Door de groeiende vraag, aangejaagd door isolatiesubsidies en eisen aan het energielabel, hebben ze het gevoel in een opkomend vakgebied te werken.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Salaris en cao
Isoleerder valt onder het vakwerk in de cao Bouw & Infra. Noem zonder harde bron geen bedrag, maar wel de functiegroep.
Omdat verduurzaming een groeiend thema is, kan ervaring met specifieke isolatietechnieken meewegen in de inschaling.
Welke kanalen werken?
Content over verduurzamingsprojecten en de impact van het werk werkt hier beter dan een generieke bouwvacature.
Sourcing onder vakmensen die al interesse tonen in duurzaam bouwen, bijvoorbeeld via verwante opleidingen, is een geschikt aanvullend kanaal.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Tips voor de vacaturetekst
Noem het soort isolatiewerk, zoals gevel-, dak- of spouwisolatie, en de rol die het project speelt in de verduurzaming.
Laat zien voor welke opdrachtgevers en aan welke projecten het bedrijf werkt. Dat maakt de impact van het werk concreet.
Valkuilen
Wie het werk alleen als uitvoerend neerzet en de verduurzaming niet noemt, mist precies wat deze doelgroep aanspreekt.
Wie de groei van dit vakgebied onderschat, begint te laat met werven, terwijl de vraag al toeneemt.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Hoe pakken wij de werving van isoleerders aan?
We zetten de verduurzaming centraal in de boodschap, omdat dat aansluit op wat deze groeiende doelgroep drijft.
Wij zijn de partij die deze nieuwe, groeiende vakgroepen in de bouw het best in beeld brengt, met de ervaring uit meer dan 350 recruitmentcampagnes.
Veelgestelde vragen
Waarom groeit de vraag naar isoleerders?
Door isolatiesubsidies en strengere eisen aan het energielabel groeit de vraag naar gevel- en dakisolatie, en daarmee de vraag naar isoleerders.
Onder welke cao valt een isoleerder?
Een isoleerder valt onder het vakwerk in de cao Bouw & Infra.
Waarom SocialFind?
SocialFind vindt vakmensen die niet op vacaturesites zitten. Wij nemen je werving over, van analyse tot aanname, onder jouw eigen werkgeversmerk. Eén recruitmentpartner voor al je vacatures.
SocialFind neemt je werving structureel of per project over, volledig of samen met je eigen team. Geen plaatsingsfee per hire, maar een vaste investering binnen een afgesproken scope.
De eigen methode van SocialFind: kandidaten persoonlijk benaderen via een herkenbaar gezicht uit jouw organisatie. Bij Kader Group: 39 professionals benaderd, 10 sollicitanten, 3 aannames in de pilot.
SocialFind laat zien hoe werken bij jou echt is, met echte collega's en echte werkvloeren. Zo kiest de juiste kandidaat voor jou.
Ervaring uit meer dan 350 recruitmentcampagnes en 2.800+ creatives. SocialFind bereikt de mensen die je zoekt in de bouw waar ze al zijn, ook als ze niet actief zoeken.