Waar vind je deze doelgroep?
Stukadoors werken vaak bij gespecialiseerde afbouwbedrijven, een kleinere en hechtere vakgemeenschap dan bijvoorbeeld die van timmerlieden. Mond-tot-mondreclame binnen dit netwerk is een belangrijk kanaal.
Instroom via roc-opleidingen in de afbouw is een structureel maar langzaam kanaal naast de directe werving van ervaren vakmensen.
Wat beweegt deze doelgroep?
Vakmanschap en het zichtbare resultaat van het werk, een strak afgewerkte wand, zijn voor stukadoors een belangrijk deel van hun identiteit. Beeldmateriaal van opgeleverd werk overtuigt sterker dan een beschrijving in tekst.
Gezien de vergrijzing in het vak hechten kandidaten aan de continuïteit van het bedrijf en aan voldoende collega's om het werk mee te delen.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Salaris en cao
Stukadoor valt onder het vakwerk in de cao Bouw & Infra, functiegroepen A tot en met E. Zonder harde bron noemen we geen specifiek bedrag, maar wie het niveau in de vacature noemt, voorkomt dat ervaren stukadoors de tekst overslaan.
Instroom via de bbl valt binnen dezelfde cao-structuur onder een eigen instapniveau.
Welke kanalen werken?
Sourcing binnen het afbouwnetwerk en content op sociale media met beelden van opgeleverd werk werken beter dan een algemene advertentie op een vacaturesite. Samenwerking met roc's voor instroom is een aanvullend, structureel kanaal.
Omdat de vakgemeenschap klein is, is een gerichte, persoonlijke benadering effectiever dan een brede campagne.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Tips voor de vacaturetekst
Laat beelden zien van opgeleverd werk en noem het soort projecten, van nieuwbouw tot renovatie. Vermeld ook de omvang en de continuïteit van het bedrijf; gezien de vergrijzing in dit vak speelt dat mee.
Vermijd een tekst die identiek is aan die voor een ander afbouwvak, zoals tegelzetter, want de dagelijkse praktijk verschilt.
Valkuilen
Wachten tot een vacature zich vanzelf vult, werkt niet in een vak waarin de uitstroom door pensionering sneller gaat dan de instroom. Een brede, generieke campagne mist bovendien de kleine, hechte vakgemeenschap waarin stukadoors zich bewegen.
Wie geen aandacht besteedt aan instroom via roc-opleidingen, laat een structureel kanaal onbenut.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Hoe pakken wij de werving van stukadoors aan?
We bouwen de campagne op rond beelden van opgeleverd werk en richten ons op het kleine, hechte afbouwnetwerk in plaats van op een brede advertentie op een vacaturesite. Reacties volgen we binnen één werkdag op.
Waar dat zinvol is, koppelen we dit aan samenwerking met roc's voor instroom, zodat het aanbod ook op langere termijn meegroeit met de vraag.
We houden de campagne klein en gericht, omdat een persoonlijke benadering in deze hechte vakgemeenschap beter werkt dan een groot aantal advertentievertoningen.
Veelgestelde vragen
Is instroom via het roc een snelle oplossing?
Nee. Het is een structureel kanaal voor de langere termijn, geen snelle invulling van een acute vacature.
Wat overtuigt een stukadoor het meest?
Beelden van opgeleverd werk en duidelijkheid over de continuïteit van het bedrijf, meer dan een algemene tekst.
Waarom SocialFind?
SocialFind is de beste recruitmentpartner voor de bouw. Wij nemen je werving over, van analyse tot aanname, onder jouw eigen werkgeversmerk. Eén recruitmentpartner voor al je vacatures.
SocialFind neemt je werving structureel of per project over, volledig of samen met je eigen team. Geen plaatsingsfee per hire, maar een vaste investering binnen een afgesproken scope.
De eigen methode van SocialFind: kandidaten persoonlijk benaderen via een herkenbaar gezicht uit jouw organisatie. Bij Kader Group: 39 professionals benaderd, 10 sollicitanten, 3 aannames in de pilot.
SocialFind laat zien hoe werken bij jou echt is, met echte collega's en echte werkvloeren. Zo kiest de juiste kandidaat voor jou.
Ervaring uit meer dan 350 recruitmentcampagnes en 2.800+ creatives. SocialFind bereikt de mensen die je zoekt in de bouw waar ze al zijn, ook als ze niet actief zoeken.